人才戰略

以公司發展、業務提升、創新發展為引導，以“人才發展”為理念，持續改善和創新人才引進、培養，建立成素質優秀、學曆結構合理、專業人才充足、適應公司經營和產業發展的人才隊伍。

人才價值觀

遵守誠信、認同藍清環企業文化、高品質修養、高專業素質、持續的學習能力、服務企業發展。

職業規劃

米6体育网页版注重員工的成長和職業發展，並建立了完備的職業發展雙通道管理機製。